大工の経験は年数だけでは測れない。
木造・造作・改修などの経験、図面、納まり、段取り、見積、職長・独立経験。どこまで任されてきたかで、同じ経験年数でも次の選択肢は変わります。
大工の経験を、もう一段細かく見る。
木造新築・造作・改修などの領域、図面・墨付け・納まり、下地から仕上げ、現場段取り、材料拾い、見積経験
管理側・会社変更で見るポイント。
管理側へ進むなら、納まりを理解し、他職との順序や施主・監督との打合せをしてきた経験が強み。会社比較では常用/請負、住宅/店舗/改修、現場距離、材料・道具負担、職長・管理への道を確認。
独立・請負を考えるなら。
独立では日当より、請負金額から材料、道具、車両、応援、手直し、営業・見積時間を引いた年間手残りで比較する。仕事を取れることと施工できることは別。
大工で次を考える前に。
木造新築・造作・改修、図面・納まり、下地から仕上げ、材料拾い、見積、段取りまで何を任されてきたか。
会社変更・管理側では。
管理側では納まりと他職の順序を理解し、施主・監督と打合せしてきた経験が強み。常用/請負、住宅/店舗/改修、現場距離、道具負担も比較。
独立・請負では。
独立は請負金額から材料、道具、車両、応援、手直し、営業・見積時間を引いた年間手残りで判断。
自分の場合を10項目で整理する。
名前・電話番号・メール不要。技能を続ける、会社を変える、管理側へ進む、独立を考える。その優先順位を整理します。
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